Annnonsørinnhold

365 dager på kontrakten med Equinor uten medisinske behandlingsskader!

— Vi i KAEFER Energy er opptatt av sikker gjennomførelse av arbeidet, og vi ønsker det beste for kunden og for hverandre

— Vi feirer at vi har hatt et helt år på kontrakten med Equinor uten medisinske behandlingsskader, forteller Jens Tolås, Direktør for Offshore-prosjekter i KAEFER Energy.

Jens Tolås (Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE)
Jens Tolås (Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE)

Han er tilstede i Bergen når gode kolleger samles for å dele erfaringer og feire og sammen med oppdragsgiveren.

Kjetil Skår Larsen er Verneombud i KAEFER Energy. Han forteller at de har oppfølging i felt som en del av hverdagen ute offshore.

— Det er viktig å ha god kommunikasjon med områdeansvarlig før vi starter opp jobbene våre, forteller Kjetil Skår Larsen.

Jens Tolås og Faicel Chaaibi (Foto: Chul Christian Aamodt)
Jens Tolås og Faicel Chaaibi (Foto: Chul Christian Aamodt)

Faicel Chaaibi er HMSK & Risikoleder, prosjekt i KAFER Energy. På samlingen i Bergen forteller han at hardt arbeid og tålmodighet gjennom mange år ligger til grunn for de gode HMS-resultatene.

— Det er mange bidragsytere som har bidratt til et positivt resultat, forteller Faicel Chaaibi. Vi trekker spesielt frem utførende personell og ledelsen offshore. I tillegg så har vi en onshore-organisasjon som yter god kvalitet på service og støttefunksjoner til de offshore.

Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE
Foto: Chul Christian Aamodt, enerWE

Han får støtte av Chris A. Andersen, produksjonsleder i KAEFER Energy.

— Vi har veldig gode operatører og ledere offshore som er veldig HMS-bevisste.

Sikker jobbforberedelse og gjennomføring

KAEFER Energy har stort fokus på sikker jobbforberedelse og gjennomføring.

— I KAEFER Energy bruker vi alltid verktøysikring, forteller Hogne Grindheim, ISO-koordinerende formann i KAEFER Energy.

Arild Hamre, stillasformann i KAEFER Energy følger opp.

— Her på Troll A bruker vi i KAEFER Energy alltid A-standard for å utføre en sikker jobb og for å ha en felles forståelse.

Orden, renhold og ryddighet

Marius Pettersen jobber med stillas og habitat i KAEFER Energy. Han forteller at de på Troll A er opptatt av å holde orden og ryddighet.

— Det er viktig for å bedre sikkerhet, oversikt og effektivitet.

Arbeidsmiljø og trivsel

Tommy Kristoffersen er ingeniør i KAEFER Energy. Han tror trivsel på jobb også er med på å gi gode HMS-resultater.

— Folk trives på jobb. De har ikke lyst til å skade seg. De tar ikke snarveier og vi snakker sammen.

Han understreker at innleid personell også blir inkludert som en del av teamet.

— Når folk trives, vet hva de skal gjøre på jobb og har det gøy på jobb da blir det forhåpentligvis ikke skader.

Vetle Berntsen jobber med overflate i KAEFER Energy. Han forteller at de kontinuerlig jobber med å ha en god 5S standard på Troll C.

— Det gjør at vi har en sikker og effektiv arbeidsdag her ute på sjøen.

Bruk av personlig verneutstyr

Chris A. Andersen forteller at i utgangspunktet så er god HMS "license to operate".

— Vi ønsker at våre operatører skal komme like hele hjem som da de reiste ut!

Han fortsetter.

— Har du ikke en god HMS-kultur, så får du heller ikke arbeide hos kundene.

Bruk av utstyr og verktøy og forebygging av fallende gjenstander

Bjørn Tore Bakken er lærling i KAEFER Energy. Han forteller at de på Åsgard A alltid tar seg tid til å velge riktig utstyr når de skal utføre arbeid i høyden.

— Da blir arbeid utført trygt og sikkert.

Veien videre

KAEFER Energy tar seg tid til å feire de gode HMS-resultatene, men de understreker at det er nå arbeidet begynner.

— Nå skal vi sammen med offshore jobbe knallhardt for å oppretteholde resultatene, forteller Chris A . Andersen.

— Vi i KAEFER Energy er opptatt av sikker gjennomførelse av arbeidet, og vi ønsker det beste for kunden og for hverandre, avslutter Arild Hamre.